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福海县供电师带徒助力新员工成长

   日期:2020-11-06     浏览:285    评论:0    
核心提示:报道为了做好经验的传帮带,加快2020届新员工成长步伐,提升青年员工业务技能,福海公司高压供电服务班结合实际情况,采取“一对一”的指导形式,由经验丰富的师傅进行“手把手”的教学、指导,将自己累积的技能和实

    报道为了做好经验的传帮带,加快2020届新员工成长步伐,提升青年员工业务技能,福海公司高压供电服务班结合实际情况,采取一对一的指导形式,由经验丰富的师傅进行手把手的教学、指导,将自己累积的技能和实践经验传授于新员工,师傅们不仅重视理论知识的传授,更重视实际操作的培训。师徒在工作中相互研究讨论,呈现出一派浓浓的学、帮、带氛围。

    1030日,福海县公司高压班人员师徒组合,在营销系统、采集系统、应配平台等系统应用进行全范围多方面的教学,主要针对计量资产管理、线损管理、业扩报装、计量稽查等工作展开学习。该班组以以上几个方面工作促进师带徒活动再上新台阶。第一,通过零距离讲解安全知识与业务技术,通过师傅教+自己学模式,以现场观摩、提问、解答等方式帮助新员工快速熟悉掌握相关岗位技能要求。第二,为新员工制定技能提升培训计划,师傅结合培训计划对照工作中的实际情况,面对面、手把手地讲解计量资产管理、线损管理、业扩报装、计量稽查等工作重点,通过理论与现场结合,不断提升新员工专业技术水平。第三,结合工作情况和现场进行实操练习,并现场解释工作方式、工作原理和重要细节,逐步提升徒弟实操技能水平。

    通过师带徒活动,进一步激发了老员工的工作热情,发挥他们的传帮带作用;同时激发了新年员工的求知欲望,引导师徒之间的互动学习,帮助新员工在实践锻炼中快速成长,缩短学习周期,立足岗位成才。同时也增进了师徒之间的情感交流,营造出温馨、和谐的企业文化。

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